Руководитель группы проектирования в сфере экологии

О компании: «Единый Центр Компетенций «Эфир» - https://ao-efir.ru/:

В связи с расширением деятельности и увеличением числа экологических проектов в регионе формируем дополнительную группу экологического проектирования.

Задачи должности:

• Создание компетентной проектной группы (менеджер проекта, эколог -проектировщик 1-2 чел.), учитывающей специфику производства региона и требования региональных ФОИВ;
• Повышение качества и эффективности реализуемых проектов;
• Увеличение операционной и производственной эффективности ЕЦК региона;
• Формирование и структурирование требований к проектам;
• Планирование, отслеживание статуса работ;
• Планирование и управление бюджетом проекта;
• Ведение и разработка проектной и сводной документации, контроль заключения договоров, подготовка отчетной документации.

От Вас ожидаем:

• Образование (основное или дополнительное) в сфере экологии будет являться вашим преимуществом;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (в должности руководителя или ведущего специалиста в области экологического проектирования);
• Наличие знаний в области обеспечения экологической безопасности, экологического проектирования;
• Знание актуального природоохранного законодательства;
• Опыт работы с Заказчиками и контролирующими органами (запрос сведений у заказчика, сопровождение проектов при согласовании, снятие замечаний);
• Опыт работы с КЭРами - не обязательно, но очень желательно;
• Навык работы в специальных автоматизированных программах;
• Знание AutoCAD;
• Высокая ответственность, системность, аналитический склад ума, ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Обучение за счет компании, возможность карьерного роста;
• Отсутствие бюрократии, открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность оптимизировать и улучшать бизнес-процессы;
• Интересные, социально- значимые проекты;
• Окладно - премиальная система оплаты труда. Размер оклада устанавливается по договоренности с успешным кандидатом + премия (КПЭ);
• Корпоративная связь;
• В рамках социальной программы предусмотрено ДМС, дополнительные оплачиваемые нерабочие дни в календарном году;
• Работа он-лайн (до 1 года), далее - гибридная форма занятости.