Старший менеджер по продажам в бизнес клуб

Меня зовут Семён Лесков, я предприниматель, основатель и лидер Клуба Предпринимателей Среда, возможно, Ваш будущий руководитель.

Проект, в который я Вас приглашаю работать - Клуб Предпринимателей Среда (business-club.co). Существует почти 8 лет, и за это время смог сделать счастливее десятки предпринимателей и нескольких членов нашей команды.

Сегодня наш проект стал развиваться так быстро, что текущие менеджеры не справляются с потоком желающих, а мы с внедрением новых менеджеров и расстановкой им приоритетов. В связи с чем, срочно ищем человека на роль старшего менеджера, возможно на частичную занятость.

Работать в нашей команде вам будет здорово, если вы:

• Верите, что наш мир двигают вперед предприниматели с созидательными мотивами и высокими морально-этическими требованиями.

• Вам важно видеть, как ваша работа делает счастливее небезразличных вам людей.

• Любите решать сложные задачи, хорошо чувствуете себя даже когда у вас сходу нет решения новых задач (мы стараемся для этого создавать среду, не говоря уже про право на ошибки) и радуетесь расширению ваших возможностей и новому опыту.

• Вам нравится создавать новое, видеть, что место, где вы работаете и люди, которые вас окружают меняются в лучшую сторону благодаря вам.

• Цените доверие, когда ваши идеи слышат и у вас есть возможность реализовывать их и себя.

Задачи:

• Начинаем работу с обучения вас работе с клиентами. В рамках которой нужно: звонить и писать по примерно 50 входящим заявкам в месяц, рассказывать о возможностях Клуба, записывать людей на интервью, помогать выбрать интересные мероприятия и пр. (предоставляем IP-телефонию, подключаемую к Вашему мобильному).

• Так же передадим вам поддержание отношений с частью действующей базы - нужно будет прозванивать или списываться раз в месяц с примерно 200 людьми: опрашивать по актуальным темам, приглашать на мероприятия, рассказывать о новых возможностях, которые могут быть полезны людям.

• Главная управленческая задача - помощь менеджерам в планировании, расстановке приоритетов и организации времени.

• Дополнительные задачи - поиск возможностей для улучшения работы менеджеров, обучение менеджеров, поиск возможностей по улучшению работы нашей команды в целом.

Продажи у нас отличаются от традиционных, т.к. цели в работе с клиентами:

1. Отобрать единомышленников по нашим критериям.

2. Принести им пользу доступными в Клубе ресурсами.

3. Донести возможности, которые есть у нас для развития предпринимателей и возможную пользу.

Как это делать, мы вас научим. Если вам нравится общаться с людьми и у вас есть опыт работы, связанный с общением с клиентами или подбором персонала, у вас точно получится.

График и условия работы:

• Загрузка на 12-15 рабочих дней в месяц по 4-5 часов в рабочий день.

• График гибкий, но планируем на месяц вперед, рабочие часы в течение дня - гибкие.

• Вознаграждение: обсуждаем индивидуально, оцениваем исходя из средних по рынку (80 000 руб.в месяц + бонусы) и пересчитываем на ваши рабочие часы, если вы выходите к нам на частичную занятость

• Формат Home-Office (если ваш функционал расширится, будем готовы помимо увеличения вознаграждения арендовать для вас понравившийся вам коворкинг/антикафе)

• Взаимодействие: ежедневные созвоны для улучшения настроения и приоритетов, встречи 2 раза в неделю в зуме для расстановки приоритетов и обучения; общение с коллегами и Участниками через общие чаты, IP-телефонию и CRM

Преимущества вакансии:

• Работа с очень полезным для предпринимателей продуктом (читайте отзывы на сайте)

• Возможность адаптировать работу под себя (делать в работе больше того, что нравится и меньше того, что не нравится) с нашей помощью

• Общение с очень интересными представителями бизнес-среды

• Много возможностей для развития как в продажах, так и в других направлениях

• Много очень качественного обучения и команда небезразличных людей

• Наставническая поддержка руководителя и помощь в определении вашей «зоны гениальности»

• Возможность развивать свои навыки как в коммуникации, так и в задачах, не связанных с этим.

Ожидания от Вас:

• Опыт в работе с клиентами по телефону или подборе персонала от 6 месяцев и желание дальнейшего развития в теме.

• Опыт работы с ответственностью за других людей

• Высокая мотивация на профессиональное развитие, готовность к регулярному самоанализу своей деятельности и своей удовлетворенности ей, системному повышению эффективности в течение первого года работы.

• Жажда общения с людьми и готовность непрерывно улучшать свои навыки деловой коммуникации (отказываться от манипуляций в коммуникациях, учиться по-настоящему понимать, вдохновлять и поддерживать людей).

• Высокие навыки личной эффективности и самодисциплины, которые позволят вам работать без внешнего давления (хотя и с нашей поддержкой)

• Дополнительным преимуществом будет ваше желание стать старшим менеджером.

Мои личные требования к себе и Вам:

• Высокие морально-этические требования.

• Высокие требования к осознанности и прозрачности осуществляемой деятельности.

• Высокие требования к обязательности и ответственности.

• Высокие требования к качеству отношений с людьми.

Если Вас заинтересовала вакансия, то оставьте отклик на вакансию и мы свяжемся с вами.

Чудесного вечера!