HR Business Partner / HR manager международной компании

Российское представительство международной компании с собственным производством за рубежом.

В связи с активным развитием бизнеса открывает новую вакансию и приглашает в свою команду опытного HR руководителя / HR менеджера / HR партнера к сотрудничеству.

Основные задачи и зона ответственности:

• Ведение полного цикла подбора (до 10 офисных/ региональных вакансий

• разного уровня) и адаптации персонала;

• Оценка и развитие сотрудников, разработка системы мотивации;

• Курирование процессов КДП, формирование корпоративных стандартов и ЛНА;

• Организация корпоративных мероприятий.

Что предлагаем:

• Работу в перспективной сфере с интересными задачами для развития;

• Стабильность: опыт и экспертиза на рынке промышленного оборудования;

• Бонусная часть за вклад в развитие компании;

• Гибридный формат работы с 9:00 до 18:00, Центральный район Санкт-Петербурга;

• Комфортный период адаптации и вдохновляющее руководство )

Ожидания:

• Свободное владение английским языком для прохождения интервью;

• Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет;

• Успешное внедрение мотивационных программ, программ обучения и развития персонала;

• Гибкость, открытость, инициативность, позитивное мышление;

• Активная профессиональная позиция, доброжелательное отношение к людям.

В качестве преимуществ мы будем рассматривать:

• Дополнительное образование в сфере психологии, социологии, HR

• Опыт работы в инжиниринговой, монтажной, индустриальной сфере.

Мы в поисках сотрудника, который готов к точечному подбору, который любит и умеет работать по своему профилю, который исполняет задачи с полным профессиональным вовлечением и расчетом на долгосрочную перспективу.

Если это все про вас, Welcome!