Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Подбор персонала для розничных магазинов (директора магазинов, продавцы-консультанты, работники склада), подбор сотрудников на центральный склад и работа с простыми офисными вакансиями по необходимости.

• размещение вакансий на интернет-порталах;
• поиск резюме; презентация компании и вакансии кандидатам по телефону;
• проведение первичного телефонного интервью и направление кандидата на собеседование в соответствующий магазин;
• согласование собеседования с руководителем;
• сопровождение всех этапов подбора, стажировки и приема;
• ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
• проведение личных собеседований в офисе;
• выполнение поручений руководителя;
• участие в корпоративных мероприятиях компании!

Требования:

• опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет (массовый и точечный подбор);
• стремление к развитию в области рекрутмента и других направлений HR;
• готовность к работе в режиме многозадачности;
• позитивный и доброжелательный, терпеливый и настойчивый, инициативный и ответственный.

Мы предлагаем:

• стабильную работу в развивающейся Компании с 20-летней историей!
• высокий уровень дохода (оклад + премия, обсуждается на собеседовании);
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• скидки на товары компании для сотрудников;
• оформление по ТК РФ;
• чай/кофе и современный офис в шаговой доступности от м. Пражская.