Мы ищем опытного и целеустремленного HR менеджера для управления всеми аспектами человеческих ресурсов в нашей компании.

Кандидат должен обладать высоким уровнем профессионализма, иметь успешный опыт работы в HR-сфере от 1 года и глубокие знания в области развития Культурного кода.

Обязанности:

Найм, адаптация и удержание персонала;
Организация и проведение тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий;
Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников;
Разрешение конфликтов и проблем в коллективе;
Проведение адаптационных мероприятий (квест): организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника, ведение соответствующей отчётности;
Проводит тестирование кандидатов и сотрудников компании;
Выявлять Лидеров внутри Группы компаний;
Развивать наш внутренний культурный код (hello.alandr.ru);

Требования:

Высшее образование в области психологии, управления персоналом;
Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
Организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, адаптивность к разным задачам;
Умение расставлять приоритеты в задачах, как себе, так и своим подопечным;
Стремится улучшать как себя, так и бизнес процессы;
Опыт в управление персоналом или желание его приобрести;
Обладать хорошей интуицией;

Мы предлагаем:

Оклад от 80 000;
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы:
Оплата больничных и отпусков в полном объеме;
Корпоративные мероприятия;
Обучение и тренинги для всех сотрудников Группы компаний;
Корпоративные плюшки;
Собственная корпоративная библиотека;
Наставничество на всех этапах работы;
Каждую пятницу расслабляющий массаж в офисе;
Корпоративные скидки у корпоративного психолога и массажиста;

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей успешной команды, откликайся и напиши нам сопроводительном письме свои ожидания!

HR менеджер / рекрутер