Младший HR BP (Блок "Сеть продаж")

Ищем HR бизнес-партнера в команду HR Блока «Сеть продаж» - доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентооринтированный и сервисный подход во всех возникающих задачах.

Обязанности

• реализация полного HR-цикла: материальная и нематериальная мотивация, оценка 5+, обучение и развитие, удержание
• запуск и контроль организационных изменений
• работа с адаптацией, мониторинг назначения целей на испытательный срок и бадди
• методологическая поддержка руководителей по вопросам корпоративной культуры и работы с командами
• сопровождение процесса наградной кампании
• поддержка проведения централизованных опросов с целью диагностики, в том числе общебанковского опроса вовлеченности
• информационная и коммуникационная поддержка подразделения
• диагностика вовлеченности и атмосферы в командах
• организация и проведение мероприятий для сотрудников.

Требования

• опыт работы в качестве HR бизнес-партнера от 1 года
• опыт реализации проектов в области обучения и развития сотрудников
• уверенное владение Excel и PowerPoint, навыки работы с основными сервисами Пульса и выгрузками SAP
• самостоятельность и проактивность
• будет преимуществом: понимание основных ограничений методики оплаты труда.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.