Менеджер по транспорту

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Компания непрерывно растет и развивается, и мы приглашаем в нашу команду менеджера по транспорту.

Основная задача – организация работы по бесперебойной доставке товара.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение взаиморасчетов с транспортными компаниями;
• Формирование наряда для водителя, водителей-экспедиторов и экспедиторов (распределение заявок по собственным машинам, распределение по машинам экспедиторов, заказ дополнительных машин).
• Отслеживание выполнения заявок (контроль местонахождения собственного транспорта по системе GPS, получение накладных и табелей движения по маршруту, путевых листов от водителей, и экспедиторов, получение документов со склада).
• Обеспечение качественного учета ГСМ и прочих расходных материалов, обеспечение их рационального использования сотрудниками отдела.
• Сбор и подготовка документов для бухгалтерии.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенные владение Word, Excel, Access, системы GPS мониторинга;
• Знание и понимание основ транспортной логистики, первичных и транспортных документов.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч.;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!