Менеджер по спонсорству

БЕТСИТИ – высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.

За 21 год вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей России и собрали команду из более 1000 профессионалов.

БЕТСИТИ – партнер ФК «Ливерпуль», самого титулованного английского клуба в Европе.

Мы поддерживаем российский спорт – к примеру, за последний год выплатили спортивным федерациям более 265 000 000 рублей.

БЕТСИТИ – надежный работодатель. Мы инвестируем в здоровье и обучение сотрудников, предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь.

Мы стремительно растем и ставим перед собой амбициозные цели, поэтому ищем в команду профессионального менеджера по спонсорству для реализации планов.

Обязанности:

• Участие в разработке плана маркетинговых кампаний бренда;

• Подготовка и проведение мероприятий:

• Обеспечение качественного взаимодействия и сотрудничества с партнерами\правообладателями;

• Контроль качественного исполнения проектов, как технической реализации, так и соблюдения KPI;

• Ответственность за подбор партнеров и подрядчиков, проведение переговоров относительно бюджета, координация всех подрядчиков, вовлеченных в проект;

• Анализ эффективности проектов/кампаний, результатов по проведенным мероприятиям;

• Отчетность и документация;

• Контроль размещения в рамках медийных опций контракта;

• Работа в рамках годового/ежемесячного бюджета;

• Оценка входящих предложений:

• Формирование обоснованного решения партнерства;

• Оптимизация спонсорских контрактов;

• Составление отчетных документов по прошедшим активациям;

• Анализ рынков, поиск возможностей для партнерства.

Требования:

• Ведение проектов, контроль сроков и качества, а также ответственность за результат;

• Минимум 2х летний опыт работы в спортивных Федерациях, Клубах, агентствах или в букмекерских компаниях;

• Опыт реализации диджитал и BTL-проектов.

Условия:

• Оформление в соответствии ТК РФ, ежегодный отпуск в количестве 28 дней, оплата больничных;
• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц в полном объеме, возможны квартальные премии;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Комфортабельный офис с открытой крышей с зонтами и диванами на 8-м этаже;
• Территориально м. Сокол, Ленинградский пр-т.,72;
• Высокий уровень социальной политики компании: корпоративные мероприятия для сотрудников, поздравление детей сотрудников с Новым годом и с успешным окончанием учебного года;
• Работа в крупной компании федерального уровня, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте.