Lead Event manager

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Диплей

г. Омск

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

deeplay — продуктовая IT-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов.

Сейчас нам нужен Lead Event manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Основные задачи будущего тиммейта:

Стратегирование и управление

  • управление командой менеджеров коммуникаций;

  • сборка и поддержание стратегии информирования;

  • медиапланирование и бюджетирование;

  • работа с показателями эффективности информационных инструментов.

Реализация проектов и работа с контентом

  • реализация внутренних проектов, мероприятий различных форматов: онлайн и офлайн, командообразующие, деловые, праздничные. От первичного брифа до сбора обратной связи и полного документального закрытия;

  • генерация контента, создание качественных, понятных, вовлекающих текстов, соответствующих целевой аудитории;

  • коммуникация как с линейными сотрудниками, так и с топ-менеджментом компании, брифинг заказчиков;

  • постановка технических заданий, коммуникация с подрядчиками и внутренней командой;

  • креативная генерация идей с учетом анализа существующих на рынке форматов и механик мероприятий, внутренних особенностей компании, а также запроса заказчика;

  • разработка смыслов для реализации мерча, стикерпаков и прочих артефактов.

Управление культурой

  • работа по проявлению и поддержке внутренней культуры компании: разработка и реализация решений, культурных артефактов, работа с внутренними амбассадорами.

Разработка и оптимизация процессов

  • участие в разработке и самостоятельная сборка профильных регламентов и инструкций;

  • упрощение и автоматизация внутренних процессов направления, где это возможно.

Для реализации этих задач потребуется:

  • навыки и опыт работы руководителя профильной команды;

  • стратегическое мышление, аналитические способности и опыт работы с метриками;

  • внимание к деталям, умение структурировать информацию, систематизировать данные и выстраивать логику решений;

  • развитые коммуникативные навыки, умение работать с возражениями, обратной связью;

  • умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения и нести за них ответственность, просчитывать риски;

  • навыки логического вывода и классификации;

  • любовь к написанию текстов (копирайтинг), умение создавать качественный текстовый контент с нуля;

  • умение работать с большими объемами информации, способность быстро разобраться в незнакомой теме;

  • понимание целевой аудитории;

  • навыки координации проектов. Умение декомпозировать, видеть образ результата, умение дотаскивать до результата, несмотря на новые вводные,

  • деловая коммуникация со стейкхолдерами, заказчиками, целевой аудиторией,

  • опыт работы с подрядчиками от ивента до мерча,

  • опыт организации мероприятий. Самостоятельно реализованные офлайн и онлайн-проекты разных форматов,

  • умение работать с аудиторией, выступать в качестве модератора мероприятий,

  • знание локального event-рынка и рекламного/сувенирного рынка (подрядчики, площадки, тренды и т.д.),

  • опыт работы с подрядчиками, в том числе работа с документацией (договоры, закрывающие документы и т.д.),

  • умение составлять проектную документацию (технические задания, презентации, тайминги, сценарные планы, чек-листы и пр.),

  • умение решать сложные и нестандартные задачи в сжатые сроки,

  • сильная аргументационная база.

Плюсом будет:

  • опыт работы в высококонкурентных индустриях, в первую очередь в IT;

  • опыт работы по интеграции и поддержке внутренней культуры;

  • хорошая насмотренность в области форматов онлайн и офлайн-мероприятий, а также инструментов для их реализации;

  • знание IT сленга и умение его использовать;

  • навыки презентации;

  • знание графических редакторов;

  • знание английского языка;

  • фасилитационные навыки.


У тебя точно получится, если ты:

  • имеешь чувство вкуса и умение сочетать творческий и аналитический подход в работе;

  • следишь за текущими трендами и знаешь как делать качественный продукт;

  • обладаешь системным мышлением и усидчивостью;

  • умеешь видеть риски в нестандартных ситуациях;

  • умеешь работать с возражениями и обратной связью;

  • тебя не пугает многозадачность.

    Мы предлагаем:

  • Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.

  • Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

  • Отсутствие дресс-кода.

  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

  • Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.

  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

  • Технику, необходимую для работы.

  • Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни.

  • Все преимущества аккредитованной IT-компании.

  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

  • Частичная компенсация затрат на обучение.

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Ключевые навыки

Руководство коллективом
Стратегическое мышление
Коммуникативные навыки
Работа с возражениями
Разработка бизнес-решений
Копирайтинг
Анализ целевой аудитории
Основы управления проектами
Организация мероприятий
Event management
Ведение проектной документации
Фасилитация

Контактная информация

Диплей

Сайт: deeplay.io

Почта: не указана

Вакансия опубликована 09.08.2024 в г. Омск.

Похожие вакансии

#

Москва

Бауманская

Полный день

Подробное описание

30 июня

#

Не указана

Москва

Добрынинская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

7 июня

#

Не указана

Москва

Полный день

Подробное описание

2 июля