Менеджер по корпоративной культуре ,HR

Обязанности:

- Планирование,организация и проведения мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Организация и проведения мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников, трансляция ценностей.
- Ведение внутреннего портала: новости и события ГК;
- Участие в адаптации сотрудников.
- Разработка возможных вариантов сплочения коллектива
- Разработка программы по повышению узнаваемости и положительного иммиджа компании
- Отслеживание эффективности реализации проектов, сбор обратной связи ​​​​​​​

Требования:

- Опыт работы в HR сфере;менеджером по корпоративной культуре
- Желание активно развиваться;
- Опыт проведения корпоративных мероприятий;
- Открытость и вовлеченность.

​​​​​​​
​​​​​​​​​​​​​Условия:

- График работы 5/2;
- Доход фикс+ KPI