Наша команда в поиске менеджера в Дирекцию "Платежные системы и партнерства".
Обязанности
- Обеспечивать эффективную коммуникацию и координацию работы с платежными система и партнерами в части совместных проектов и открытых вопросов развития бизнеса.
- Вести регулярную координацию и переговорный процесс в части согласования/изменения/контроля исполнения правил, требований и тарифов платежных систем.
- Инициировать создание рабочих групп и координировать работу по устранению выявленных нарушений требований платежных систем или реализации проектов.
- Поддерживать профессиональное и экспертное лоббирование интересов Банка в коммуникации с платежными системами и внешними контрагентами.
- Осуществлять коммуникацию и организовывать документооборот с внешними и внутренними контрагентами в части оценки коммерческих предложений и решения текущих вопросов.
- Готовить обзоры развития платежных технологий и платежного ландшафта.
- Участвовать в разработке, организации, административной поддержке учебных программ в части платежных систем.
- Участвовать в реализации проектов с платежными системами и участниками платежного рынка.
Требования
- Опыт работы от 3 лет в банке/ платежной системе в сфере транзакционного бизнеса: эквайринг, платежи/ переводы, банковские карты и другие платежные инструменты.
- Глубокое знание принципов функционирования международных платежных систем, включая карты МИР и СБП.
- Опыт работы с требованиями платежных систем в части тарифов и правил.
- Опыт и продвинутые навыки подготовки отчетов и презентаций для внутренних и внешних партнеров.
- Знание современного рынка платежной индустрии.
- Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике платежных решений.
- Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки.
- Знание английского языка.
Условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия;
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
- Корпоративная пенсионная программа.