Компания "СИТЕК" - лидер в области комплексной автоматизации производственных предприятий и разработки на платформе 1С, приглашает в свою команду Ведущего специалиста по кадрам!
Если вам важно работать в стабильной современной компании среди профессионалов своего дела с возможностью развития и карьерного роста, наше предложение специально для вас!
Мы рады Вам предложить следующие условия работы:
- Возможность развития профессиональных навыков, решения интересных задач;
- Работа в комфортабельном офисе в центре города с уютной кухней (чай и свежесваренный кофе прилагаются)Расширенная программа ДМС;
- Лояльный руководитель - наставник на период ввода в должность.
Вам предстоит:
- Бизнес-процессы кадрового администрирования;
- Кадровая работа в 1С:ЗУП;
- Оформление и введение личных дел сотрудников, описи;
- Штатное расписание (внесение изменений, утверждение);
- Установленная отчетность по учету личного состава и работе с кадрами;
- СФР (ЕФС-1), РвР (вакансии, квотирование);
- Ведение, хранение, заполнение трудовых книжек (электронных и печатных), журналы учета ТК;
- Ведение установленной документации по кадрам;
- Составление и контроль выполнение графика отпусков;
- Систематизация и подготовка документов к архивному хранению;
- Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников;
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и других внутренних документов организации;
- Сбор и обработка пакета документов для начисления пособий и компенсаций, воинский учет;
- Договоры гражданско-правового характера, самозанятые;
- Взаимодействие с сотрудниками, консультации по составлению, оформлению, своевременному подписанию кадровых документов.
Наши ожидания:
- Законченное высшее образование (юридическое, управление персоналом, социология);
- Знание программы 1С:ЗУП КОРП;
- Знание кадрового электронного документооборота;
- Знание трудового кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;
- Законодательство РФ о персональных данных;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
- Основы документооборота и документационного обеспечения, в том числе положения ГОСТ Р 7.0.97-2016;
- Умение пользоваться информационно-правовыми системами и информационными ресурсами, СРМ системами;