Руководитель отдела развития производственных систем (бережливое производство)

Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

Ведем свою деятельность более 18 лет, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.

Мы приглашаем кандидата на позицию Руководителя отдела развития производственных систем, который будет ответственен за аудит текущего состояния, разработку стратегий развития, реализацию программ развития и управление проектами в области металлообработки и машиностроения. Кандидат будет лидировать в комплектовании штата отдела и внедрении принципов бережливого производства для повышения производительности на производственных площадках.

Задачи:

• Координация работы специалистов и менеджеров по бережливому производству на местах (в конкретных юр. лицах)
• Формирование и поддержание политики бережливого производства в группе компаний
• Внедрение лучших практик по бережливому производству
• Формирование культуры бережливого производства в группе компаний
• Проведение обучений по принципам бережливого производства
• Разработка и контроль внедрения бережливого производства в производственных компаниях
• Разработка и контроль мероприятий по повышению производительности за счет внедрения методов бережливого производства на производственных предприятиях
• Организация конкурсов по бережливому производству (Лучшее рабочее место, лучший сотрудник 5С и т.п.)
• Внедрение системы сбора и внедрения рациональных предложений в производственных компаниях
• Организация мероприятий по обмену опытом в рамках улучшения производственной системы с другими производственными предприятиями

От Вас:

• Опыт работы по направлению
• Знание инструментов Бережливого производства
• готовность обучать сотрудников ГК
• опыт работы на единичных производствах
• применение не стандартных инструментов для решения стандартных задач

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Бесплатное обучение от компании;
• Бесплатный вахтовый автобус;

• Предоставление корпоративной связи;

• Компенсация годовой карты фитнеса - 50%