Head of HR / Руководитель HR

Всем привет! На связи команда SOAK :)

Кто мы?

SOAK является международным премиальным брендом никотиносодержащих продуктов. Компания занимается производством и оптовой реализацией электронных систем доставки никотина, объединяя профессионалов с разных уголков планеты. Наши команды активно выстраивают дистрибуцию на территории РФ, а также покоряем потребителей всего мира высоким уровнем ачества, захватывая рынки Европы, СНГ, Латинской Америки, Африки И Ближнего Востока. Мы формируем осознанную культуру потребления никотиносодержащих продуктов и находимся в поиске талантливых единомышленников.

Сейчас мы ищем Head of HR к нам в команду, который сформирует и реализует эффективную HR-стратегию для поддержания и развития текущих бизнес-направлений.

Задачи, которые будут стоять:

• разработка и реализация HR-стратегии компании;

• разработка и внедрение системы оценки и мотивации сотрудников;

• оптимизация текущих HR-процессов;

• подбор и удержание талантов;

• поддержка и развитие кадрового резерва для ключевых позиций;

• повышение уровня вовлеченности сотрудников;

• работа с командой (внедрение ритуалов управления, проведение собраний и планерок);

• управление бюджетом HR-отдела;

• формирование корпоративной культуры, способствующей инновациям и росту;

• анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства;

• обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.

Вы точно справитесь, если у вас есть:

• опыт работы на руководящей должности в HR от 2х лет;

• опыт разработки и реализации HR-стратегий;

• умение работать с HR-метриками и аналитикой;

• отличные коммуникативные навыки;

• стратегическое мышление, ориентация на результат и высокая степень ответственности;

• умение работать в команде и развивать ее;

• знание трудового законодательства.

Будет преимуществом:

• опыт работы в холдингах или международных компаниях;

• опыт работы в IT или технологических компаниях;

• дополнительные сертификаты и курсы в области HR и / или управления персоналом;

• опыт внедрения HRIS (Human Resource Information System);

• знание английского языка на уровне минимум intermediate.

Мы готовы предложить:

• крутой офис класса «А» (станция метро Добрынинская);

• достойную оплата труда (высокий оклад + KPI);

• график 5/2 с 10-00 до 19-00, также возможен гибрид;

• корпоративное оборудование (мы выдаём все необходимое для удобства работы);

• компенсацию затрат на обучение (выдаём профильную литературу, отправляем наших сотрудников на конференции лучших спикеров России);

• бенефиты и скидки от нашей компании и партнеров;

• регулярные тимбилдинги и корпоративный отдых.