Руководитель департамента HR

Компания Кронштадт – инжиниринговая компания, поставщик комплексных технологических решений для нефтегазовой, судостроительной и других сфер промышленности.

В компанию требуется : Руководитель департамента HR
(в подчинении 1 сотрудник)

Обязанности :

- ведение полного цикла подбора ключевых сотрудников персонала (вакансии узкопрофильные, точечные офисные, категории от линейных сотрудников до Топ-менеджеров различных направлений);

- развитие HR бренда компании;

- организация и контроль прохождения всех адаптационных мероприятий;

- активное участие в оптимизации системы мотивации отдельных категорий сотрудников;

- качественное улучшение внутрикорпоративных коммуникаций;

- активное участие в развитии корпоративной культуры компании в соответствии с современными тенденциями;

- точечный контроль процесса ведения КДП отдельным сотрудником.

Требования :

- наличие опыта организации и руководства подразделением HR;

- наличие прямого успешного опыта подбора персонала различного уровня;

- владение современными методами оценки и адаптации персонала;

- наличие опыта разработки и внедрения системы мотивации;

- наличие опыта разработки и внедрения различного рода положений и Инструкций от Корпоративной культуры до Положения о наставничестве;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Доброжелательность и стрессоустойчивость.

- знание БИТРИКС, E-Staff

Ждем в свою команду сотрудника позитивного , нацеленного на успех и стремление к профессиональной реализации, увлеченного своим делом, для которого нет проблем, а есть задачи, требующие решения.

Условия работы:

- рабочий день с 9-00 до 17-45. Полная занятость. Удаленный режим – точечно, по согласованию.

- рабочее место в комфортабельном офисе , м. Приморская , БЦ СЕНАТОР, класса А.

- предлагаемая заработная плата соответствует рыночному уровню аналогичной позиции.

-Испытательный срок – 2 мес. В случае быстрой адаптации срок может быть сокращен.

- оформление в соответствии с ТК РФ.

-ДМС после прохождения испытательного срока.