Обязанности:

Поиск, подбор, адаптация сотрудников;
Совершенствование текущей системы адаптации и мотивации;
Создание эффективной команды;
Вести и контролировать КДП;
Взаимодействовать с внешними агентствами и компаниями;
Организовывать корпоративные мероприятия;
Поддерживать и развивать корпоративную культуру;
Анализировать рынок труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);
Оптимизировать бизнес-процессы организации, которые связаны с управлением персоналом.

Требования:

Условия:

Работа в компании с 27-летней историей;
Оформление по ТК РФ;
Офис ст. метро "Пл. А. Невского" I II от метро 15 минут пешком или развозка 5 минут;
График работы: пятидневка с 09-00 до 18-00, пятница до 17-00 часов (суббота, воскресенье – выходные);
ДМС от года работы, корпоративные праздники, дни рождения;
Работа в компании с отлаженными процессами и разделенными функциями;
Все условия для самореализации, наставничество, обучение;

HR-generalist