Junior IT-recruiter

Кто мы?

Привет! Меня зовут Евгений, я СЕО компании Рефни. Наша команда создала сервис внешнего реферального рекрутинга в Digital и IT. Проще говоря, через нас кандидаты могут найти работу по рекомендации от друзей, знакомых и коллег в разных компаниях.

Мы стартап и только начинаем свой путь, но с нами уже работают такие крупные компании, как Тинькофф, Спортмастер, 2ГИС, Selectel и др. Сейчас мы работаем только в СНГ, при этом у нас есть амбициозный план — выход на международный рынок.

Кого мы ищем?

Мы в поисках Junior Talent Partner в нашу дружную и пока небольшую команду.

Основные требования:

• Опыт работы в области подбора IT-персонала от нескольких месяцев, но также готовы смотреть кандидатов, готовых обучаться с нуля;

• Знание IT-терминологии;

• Активность, самостоятельность, умение быстро "включиться" в процесс;

• Ведение одновременно более 10 позиций.

Что предстоит делать:

• Оценивать и обрабатывать пул кандидатов;

• Отслеживать процесс прохождения кандидата по воронке найма у компаний-заказчиков;

• Вместе с командой разрабатывать гипотезы по развитию продукта, тестировать их и внедрять в сервис.

Что мы предлагаем:

• Оклад + квартальные премии;

• Рабочую технику;

• Полную удалёнку;

• Оформление по ТК РФ, либо по СЗ/ИП;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Работу в молодой амбициозной команде с перспективами роста.