Руководитель отдела интернет-маркетинга

В связи с развитием направления приглашаем в компанию руководителя отдела интернет-маркетинга.
Место работы: г. ВОРОНЕЖ, обеспечиваем релокацию, готовы обсуждать гибридный график работы.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Построение маркетинговой диджитал стратегии на основе бизнес-целей
• Поиск, подключение, настройка и оптимизация новых источников трафика
• Навык управления и ведения рекламных кампаний , оптимизации показателей, постановка ТЗ для агентств
• Определение целевой аудитории, сегментация
• Конкурентный анализ
• Разработка стратегии продвижения
• Бюджетирование и планирование маркетинговых онлайн активностей
• Работа со сквозной аналитикой: оценка эффективности РК, выводы из статистики, юнит –экономика/воронка от маркетинговых KPI до продаж
• Организация эффективного продвижения в Интернете: seo, контекст, таргет, Я.Метрика, соцсети и др.
• Аналитика и оптимизация digital-маркетинга
• Поиск и тестирование новых источников и механики получения лидов
• Запуск, оптимизация и анализ рекламных кампаний.
• Подготовка промежуточных отчетов.

• Высшее образование, предпочтительно маркетинг, финансы, экономика или техническое (инженерия , бизнес-процессы и тд)
• Профессиональное ориентирование во всех технических направлениях интернет-маркетинга
• Опыт работы в области интернет-маркетинга с подтвержденными успешными кейсами
• Опыт работы с различными рекламными системами: Яндекс Директ, MyTarget, VK, Телеграмм и др.
• Опыт понимания работающих креативов для VK, РСЯ.
• Знание особенностей работы основных каналов привлечения и возврата трафика
• Знание инструментов веб-аналитики
• Знание, как составить качественный marketing-mix для достижения целей компании
• Владение Google Analytics и «Яндекс.Метрика»
• Структурированность, системность, аналитический склад ума
• Уверенные знания современных инструментов оптимизации DIGITAL-маркетинга.

• Работу в крупной федеральной торгово - производственной компании
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Соцпакет, оформление по ТК РФ
• Cофинансирование повышения квалификации
• График 5/2 (сб и вс выходные), рассматриваем сотрудников в гибридном графике
• Скидки от 30% процентов на продукцию компании для сотрудников
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение)
• Участие в корпоративных мероприятиях.