Мы ищем опытного IT Recruiter. Ваша основная задача будет заключаться в поиске, привлечении и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере информационных технологий.
Мы продуктовая компания, стартап - финтех направление.

Обязанности:

- Поиск и привлечение перспективных кандидатов на позиции в области IT (разработка, тестирование, DevOps, аналитика и др.)
- Проведение телефонных интервью, оценка потенциала кандидатов
- Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование требований к кандидатам
- Сопровождение кандидатов на всех этапах закрытия вакансий
- Формирование и ведение базы данных потенциальных кандидатов
- Анализ эффективности подбора, подготовка отчетности;

Требования:

- Успешный опыт работы IT-рекрутером в крупных технологических компаниях
- Глубокое понимание рынка IT-специалистов, основных технологий и инструментов
- Развитые навыки поиска и оценки технических кандидатов
- Знание современных HR-технологий, методов рекрутинга и маркетинга персонала
- Высокая коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям
- Уверенный пользователь ПК, MS Office

Условия:

- Полная удаленка;

- Работа из любой точки мира;

- Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию от 20 до 30% от оклада кандидата;

- Мы работаем по Эстонскому календарю;

- Дружный коллектив, в котором приятно работать.