«КАМСКИЙ КАБЕЛЬ» - самый крупный кабельный завод в Европе, производитель кабельно-проводниковой продукции (более 75 000 маркоразмеров).
МЫ - крепкая команда, динамично развивающийся лидер кабельной отрасли.
Наша продукция является основой энергетики страны.
Обязанности:
- Коммуникация с клиентом, в том числе на английском языке - переписка, онлайн и оффлайн переговоры.
- Обеспечение наличия, составление, заполнение, перевод, согласование квалификационной и конкурсной документации.
- Обработка заявок от клиента: обеспечение наличия всей необходимой документации, её перевод (при необходимости - в сторонней организации) и согласование с клиентом и службами завода.
- Согласование и подготовка ТКП.
- Постановка задач специалистам по сопровождению сделок.
- Подготовка отчетности для клиентов, в том числе на английском языке.
- Выполнение всех действий согласно регламента движения заказа ЕРС в IT.
- Контроль выданных оферт.
- Контроль исполнения договора - соблюдение графика передачи данных и документов, изготовления, испытаний, инспекций, поставок, графика предоставления документации, графика оплат.
- Контроль исполнения финальной документации на английском языке.
- Контроль платежей и работа с ДЗ.
- Работа с претензиями.
- Работа со спецусловиями договора: БГ, очные инспекции, экспортные отгрузки, проч.
- Подготовка бирок, УЛ и отгрузки (занесение в ИТ с помощью отдельного интерфейса).
- Составление с/з для заказа в производство.
- Ведение реестра по квалификациям, конкурсам выданным предложениям, обеспечение регулярных контактов с клиентами, актуализация статусов квалификаций, предложений, торгов и переторжек.
Требования:
Условия: - Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
- Окладная часть - 70 000, среднемесячный доход от 110 000 рублей.
- Возможность карьерного и финансового роста.
- График работы: с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва.
- Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания).
- Столовые, оборудованные места для приёма пищи в подразделениях.
- Развитая корпоративная культура: участие в различных соревнованиях, спортивных мероприятиях; выезды на горнолыжную базу, сплавы и турслёты за счет предприятия.
- Ежегодное обучение сотрудников, организация курсов, семинаров, тренингов.
- Кадровый резерв на управленческие позиции.