Компания «СтоунДом» — инновационный лидер в области современного малоэтажного строительства Москвы и Московской области. Мы создаем дома, объединяющие элегантный дизайн, высокотехнологичные материалы и уникальные функциональные решения. В отличие от обычных строительных компаний, мы не просто строим дома, мы воплощаем мечты и создаем пространства, в которых люди могут жить, работать и развиваться.

Добро пожаловать в команду, где надежность - не просто слово, а образ жизни! Мы - компания, где каждый сотрудник ценится, уважается и поддерживается в своих стремлениях. У нас нет места для скучных будней и серых рутинных задач - мы создаем атмосферу, где творчество, инновации и результаты идут рука об руку. У нас ты не просто работник, ты часть нашей большой бизнес-семьи, где каждый день - новое приключение, возможность для роста и развития.

Кого мы видим в роли РОПа?

Это зрелая, уверенная в себе личность, способная контролировать свои эмоции и определять цели как для себя, так и для команды. Такой человек обладает высокой степенью ответственности за свои действия и результаты всей группы. Он способе ясно выражать свои мысли, генерировать и внедрять инновационные идеи, мыслит—ь широко и смело, постоянно развиваться и стремиться к большему. Для него коллектив имеет большое значение, он успешно мотивирует и стимулирует активность в нём. Умеет слушать других, задавать уместные вопросы и влиять на принятие решений остальными участниками.

Ваша зона ответственности:

Контроль работы отдела продаж – обеспечение выполнения плановых показателей;
Оптимизация бизнес-процессов затрагивающих деятельность отдела продаж;
Составление и разработка финансовых планов и планов по развитию отдела продаж;
Аналитика рынка и продаж;
Работа с системами и сервисами принятыми к использованию в рамках компании и отдела продаж;
Разработка систем мотивации для отдела продаж, формирование отчетности по заработной плате сотрудников отдела;
Привлечение и удержание талантливых сотрудников, так как они являются основным ресурсом;
Проведение обучающих тренингов и развитие необходимых навыков у новых сотрудников для повышения стандартов, производительности и быстрого включения в работу;
Поддержка высокой мотивации сотрудников к достижению поставленных целей и работа с нематериальной мотивацией;
Усиление веры в продукт, продвижение ценностей, миссии и глобальных целей компании для достижения наилучших результатов;
Эффективное управление временем, чёткая формулировка целей и определение приоритетов для слаженной работы команды;
Контроль выполнения показателей, анализ результатов и сравнение их с ожиданиями;
Декомпозиция целей, описание и оптимизация бизнес-процессов.

Наши пожелания:

Опыт работы в должности РОП от 3-х лет;
Опыт в строительстве – как преимущество!;
Успешный опыт личных продаж от 3-х лет;
Знание технологии продаж, скриптов, отработки возражений и пр. – готовность проводить обучение менеджеров;
Знание основ маркетинга, владение методами анализа рынка и продаж;
Уверенное пользование ПК и знание CRM-систем, нацеленность на результат, коммуникабельность, навыки управления, ответственность.

Мы предлагаем:

— Работу в инновационной строительной компании с богатой историей успеха, в которой есть возможность оставить отпечаток и стать частью нашей победоносной истории;

— Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ (испытательный срок – 3 месяца);

— Талантливая, позитивная и энергичная команда;

— Пятидневная рабочая неделя: понедельник-пятница с 09.30 до 18.00;

— Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;

— Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, наставничество и обучающие мероприятия;

— Регулярные тимбилдинги и совместный отдых, непринужденная и благоприятная атмосфера в команде;

— Свободный дресс-код;

— Подарки детям на Новый год;

— Комфортное и чистое рабочее место с мощным ПК;

— Компенсация 50% расходов за фитнес;

— Психологическая помощь 2 раза в месяц;

— Предоставление ДМС за корпоративные достижения и выслугу для ключевых сотрудников;

— Единовременная выплата за свадьбу и рождений детей;

— Адрес офиса: г. Пушкино Московской области, Солнечная ул., 37, коттеджный посёлок Левково-2 (15 минут от МКАД).

Руководитель отдела продаж