Инженер МТО

Группа Компаний РускомСтроительство - быстрорастущая строительная компания. С 2022 года наше основное направление - малоэтажное строительство. Мы строим загородные дома и коттеджи по всей Москве и Московской области.

Мы не просто строим дома для комфортной жизни наших клиентов, мы создаем пространство и экологичность вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь!

Чем предстоит заниматься?

• Обеспечение комплексного снабжения материалами и оборудованием объекта строительства;
• Прием и обработка заявок на ТМЦ;
• Мониторинг рынка, формирование и актуализация базы данных поставщиков;
• Проведение тендеров, выбор поставщиков;
• Заключение, согласование и контроль исполнения договоров на поставку;
• Согласование графика поставки материалов, контроль сроков поступления ТМЦ;
• Контроль формирования и своевременное предоставление первичной документации в бухгалтерию (счета-фактуры, товарные накладные, сертификаты на ТМЦ);
• Подготовка отчетов о поставленных ТМЦ;
• Подготовка документов по претензионной работе с поставщиками, согласование с поставщиками изменений в договорах, сроков и объемов поставок;
• Работа с подрядными организациями по поставке материалов.

Мы ожидаем:

• Имеет высшее образование (техническое, строительное);
• Опыт работы от года в строительных компаниях в качестве инженера МТО, менеджера по закупкам, менеджера по снабжению;
• Наличие базы проверенных поставщиков в Московском регионе;
• Знание базовых основ ценообразования, номенклатуры продукции;
• Понимание методов сбора, оценки и анализа информации;
• ПК - опытный пользователь (Microsoft Office, интернет);
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Умение вести переговоры и отстаивать интересы компании;
• Структурированный, системный, в меру педантичный, командный игрок;
• Проактивный, жизнерадостный с любовью к людям;
• Внимателен к деталям, стремится к совершенству.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Работу в современном и красивом офисе: с переговорками, кухней и зоной отдыха;
• Заработную плату в рынке;
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Интересные проекты;
• Понятную и простую систему карьерного развития;
• Компенсация мобильной связи;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, офис/удаленка.

​​​Этапы найма:

• Телефонное интервью HR;

• Тестирование;

• Собеседование в офисе с руководителем.

До встречи на собеседовании!