Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Закрытие вакансий (размещение заявок на сайтах, проведение телефонных собеседований, очных интервью, согласование кандидатов с руководителями);
• Оценка персонала на этапе собеседования (оценка личных качеств и профессиональных компетенций кандидата); сбор рекомендаций по кандидату;
• Участие в адаптации персонала;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Поиск и анализ наиболее эффективных источников привлечения кандидатов;
• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, привлечение студентов образовательных учреждений на прохождение практики, а также дальнейшее трудоустройство выпускников в компанию;
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников компании;

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала на производство, в массовом подборе.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный соц.пакет;
• Официальная заработная плата;
• Офис в центре города: Уфа, улица 50-летия Октября, 24;
• 40-часовая рабочая неделя.