Продуктовая блокчейн-компания в поиске Solidity-разработчика
Что вам предстоит делать:
- Проектировать, разрабатывать и внедрять смарт-контракты для различных блокчейн-платформ.
- Проводить тщательное тестирование и отладку смарт-контрактов, чтобы обеспечить их оптимальную производительность и безопасность.
- Сотрудничать с клиентами и сообществом, чтобы убедиться, что требования проекта полностью выполнены.
Кого мы ищем:
- Опыт в разработке смарт-контрактов на таких языках, как Solidity, Rust и JavaScript от 3х лет.
- Понимание технологии блокчейн и принципов работы смарт-контрактов.
- Опыт работы с инструментами и фреймворками для разработки является плюсом.
- Свободное владение английским языком.
Вас заинтересует:
- Полная занятость.
- Полностью удаленная работа с большим количеством синхронного общения.
- Все самое новое и передовое в мире Web3.
Процесс отбора:
- Техническое интервью, ориентированное на обсуждение прошлых проектов и технических навыков.
- Техническое задание.
- Финальное комплексное интервью с нашей командой основателей, чтобы познакомить вас с нашей культурой и совместно обсудить видение будущего.
Что мы предлагаем:
- Погружение в динамичную роль в Proptech-индустрии, где бюрократия не тормозит процессы. У нас нет микроменеджмента — на самом деле, вы не найдете здесь традиционных управленческих слоев.
- Присоединяйтесь к команде, где инновации и инициативы не просто ценятся — они лежат в основе нашей работы. Мы — небольшая, гибкая команда, где важен вклад каждого, и где каждый голос имеет значение. Вы будете работать напрямую с основателями, которые так же увлечены технологиями, как и вы.
- Мы ищем того, кто ищет не просто работу, а долгосрочное сотрудничество и рост вместе с компанией, которая создает что-то значимое.
Готовы присоединиться к нам?
Если вы готовы вывести свои навыки Solidity-разработчика на новый уровень и работать над захватывающими проектами в поддерживающей и амбициозной среде, мы будем рады услышать вас.
Присоединяйтесь к нам в формировании будущего разработки и технологий!
Рекрутинговым агентствам обращаться - @mikevolkov