Менеджер по продажам (промышленное оборудование)

«Лидер» – надежный поставщик зарубежного оборудования. Мы импортируем оборудование, запчасти, материалы и сырье для различных отраслей промышленности.

Одно из направлений в нашей работе - параллельный импорт промышленного оборудования ведущих производителей США, Европы, Японии и Китая. Обеспечиваем поставку «под ключ», решая вопросы с оплатой, логистикой и таможней. Мы активно развиваемся, в связи с чем открываем конкурс на вакансию менеджера по продажам промышленного оборудования.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов-заказчиков промышленного оборудования в актив компании,
• Внесение заявок на закупку оборудования в CRM-систему и ведение сделок,
• Взаимодействие со смежными отделами в процессе исполнения контрактов,
• Участие в переговорах с поставщиками и заказчиками по техническим и коммерческим вопросам,
• Выполнение других задач, связанных со спецификой должности, и поставленных руководством,
• Контроль проведения взаиморасчетов на всех этапах сделки,
• Выполнение иных поручений руководителя в рамках выполнения должностных обязанностей.

• Собственная база теплых контактов на предприятиях нефтегазовой, энергетической, химической, горно-добывающей, металлургической промышленности,

• Опыт в поставке оборудования АСУТП/КИПиА, буровые станки/инструмент, карьерная техника, ЗРА, насосы, компрессоры, емкостное оборудование и ЗИП,

• Опыт не менее 5 лет в сфере продаж сложного промышленного оборудования, запасных частей,
• Базовые знания английского языка, китайский язык будет преимуществом,
• Уверенное владение офисными программами, опыт работы с 1С КА, базовые знания Bitrix24,
• Предпочтительно высшее техническое и/или экономическое образование,
• Готовность к командировкам.

• Белая заработная плата без задержек,
• Оклад 165 000 net (итоговая сумма обсуждается на собеседовании с руководителем) + % от сделок,
• Ежегодная индексация заработной платы,
• Современный офис в БЦ "Сириус парк", Каширское шоссе, 3 (м. Нагатинская/Коломенская),
• Официальной оформление с первого рабочего дня,
• ДМС после испытательного срока (3 месяца),
• День на «болезнь» без больничного,
• Материальная помощь при жизненных обстоятельствах: рождение ребенка, бракосочетание и др.,
• Корпоративные мероприятия и активная жизнь офиса,
• Пятидневная рабочая неделя (СБ, ВС - выходные)