Региональный директор /управляющий по франчайзингу

«Бери заряд!» — лидер сегмента пауэрбанк-шеринга в России. У нас 3 млн пользователей, 30 000 зарядных станций в 92 городах и 3 странах. Мы были первым сервисом по аренде пауэрбанков на российском рынке, а сегодня из стартапа выросли в компанию, которая развивает международное направление.

Сейчас мы ищем в свою команду Регионального Директора / Управляющего

Чем предстоит заниматься:

• Управление региональными операциями;
• Контроль и координация всех операционных процессов в регионе;
• Планирование и достижение целей;
• Постановка краткосрочных и долгосрочных целей для региона;
• Набор, обучение и развитие сотрудников в регионе;
• Мотивация команды и обеспечение высокой производительности;
• Управление региональным бюджетом, контроль расходов и обеспечение прибыльности региона;
• Регулярное общение и координация действий с центральным офисом компании;
• Участие в корпоративных совещаниях и мероприятиях;
• Разработка и реализация маркетинговых и рекламных стратегий в регионе;
• Решение конфликтов и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);
• Внедрение новых технологий и процессов для повышения эффективности;
• Идентификация и реализация возможностей для улучшения работы региона;
• Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Уверенные коммуникативные навыки;
• Системность и ответственность в ведении задач;
• Гибкость;
• Умение найти подход, развитая эмпатия и заботливость;
• Знание основ по управлению персоналом.

Условия:

• Все плюшки аккредитованной ИТ-компании;
• График работы 5/2;
• Режим работы с 9 до 18;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата выше рынка;
• Команда вовлеченных людей: мы активно делимся идеями и думаем, как сделать наш сервис еще лучше;
• Открытая коммуникация внутри: регулярно проводим встречи, где каждый может высказаться и получить обратную связь; 1-to-1 с руководителем и т.д.;
• Приятное общение вне работы: устраиваем барбекю и другие командные мероприятия;
• Корпоративные скидки от компаний-партнёров.

Если коротко, то нам нужен Крутой Руководитель, который действительно умеет управлять персоналом и умеет управлять директорами.