Привет! Меня зовут Лия, основатель и руководитель HR-агентства "ЕКОМ Рекрут". Собираю команду проактивных и ответственных специалистов для закрытия вакансий нашим клиентам. Специализация - маркетплейсы и e-com: менеджеры WB/Ozon, ассистенты, аналитики, РОПы, закупщики и т.д.
Что нужно будет делать:
- Писать тексты вакансий (сначала вместе со мной, потом самостоятельно) и размещать их на нужных площадках (ресурсы оплачиваю я)
- Составлять вопросы/кейсы для структурированного интервью (сначала вместе со мной, потом самостоятельно)
- Проводить собеседования по видеосвязи (с записью) и заполнять бланки оценки на кандидатов
- Взаимодействовать с Заказчиком: давать ОС, организовывать собеседования с кандидатами и т.д.
- Ежедневно вести воронку найма, работать в google-таблицах и рекрутинговой программе
Что я предлагаю:
- Профессиональный рост: с радостью поделюсь своими знаниями и опытом + вебинары, конференции, интересные статьи, которые мы будем посещать и изучать вместе
- Удаленка со свободным графиком, в среднем занятость 3-4 часа в день. Ты можешь выстроить свой рабочий день как посчитаешь нужным, главное - это закрыть вакансию в срок
- Оплата: от 10 000 до 15 000 руб. за 1 сотрудника (выплата в течение 5 дней после его выхода на работу). Мотивация: фикса + kpi за скорость. В месяц в среднем пока 1-3 вакансий, ожидается рост
- Приятные бонусы за скорость закрытия вакансии (сертификаты, билеты на мероприятия, абонементы, книги по рекрутингу и пр.)
Что мне важно в тебе:
- Желателен опыт работы в подборе персонала, при его отсутствии готовность к обучению
- Готовность работать по регламентам и вести отчетность по своей работе
- Готовность работать на результат, ориентир на качество и скорость подбора
- Инициативность: предлагать идеи для закрытия вакансии, оптимизации работы и пр.
- Наличие свободного времени в среднем 3-4 часа в день и возможность общаться с кандидатами в промежутке 10-19 ч (мск)
Буду рада нашему сотрудничеству! Оставляй отклик - я свяжусь с тобой в течение суток