Добрый день, уважаемые кандидаты!
Давайте знакомиться!
«Мальчишки и Девчонки» торгово- производственная компания модной детской одежды с 20-летней историей. Мы являемся компанией полного цикла: продукт от идеи до полки. Производим у себя на фабрике одежду и продаем через собственный брендовый интернет магазин и через МАРКЕТПЛЕЙСЫ .
Причина открытия вакансии: Сейчас роль операционного директора выполняет собственник бизнеса. Для стратегического развития компании необходим сильный сотрудник с опытом и развитыми управленческими навыками.
- Основные зоны ответственности: . . . . . . Е-COM продажи , закупки , производство, развитие ,автоматизация.склад, маркетинг, аналитика
Основные задачи:
- Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых.
- Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса.
- Увеличение прибыли компании : по обороту , марже , ценообразованию
- Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
- Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом;
- Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов
- Управление и оптимизация загрузки собственных и строгих производственных площадок;
- Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании .
- Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников
- Внедрере нематериальной мотивации сотрудников;
Требования:
- Опыт работы с отделами закупки и производства
- Опыт работы в продажах ,e-comm
- Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом);
- Управленческие навыки ,постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью.
- Опыт построения эффективных и автоматизированых бизнес-процессов
- Умение смотреть на несколько шагов вперед
- Умение ставить и добиваться целей
- Нацеленность на результат
- Опыт работы в CRM Bitrix, ERP
Мы предлагаем:
- Работа в компании с большим потенциалом развития и роста;
- Возможности карьерного роста до генерального директора компании;
- График 5-2 . Полную занятость, возможен частично удаленный формат работы
- Свободу действий и прямой контакт в работе с собственником.
- Возможность создавать и влиять на моду в РФ.
- Молодой коллектив , желающий расти и развиваться под сильным руководством.
- Скидки на продукцию компании .
- Обучение за счёт компании и обучение своих сотрудников.
- Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами).
- Возможность влиять на уровень дохода и увеличивать его;