Ведущий менеджер по дистанционному обучению

Мы предлагаем:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли
• Удалённый формат работы
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00

Чем предстоит заниматься:

• Полное администрирование портала обучения: решение технических вопросов по прохождению курсов и работе на портале сотрудниками, поддержка работы портала на уровне администратора, отработка комментариев сотрудников, поддержка аптек по работе с порталом (почта, линк, телефон);

• Развитие портала обучения (доработки самостоятельно, ТЗ для внешних контрагентов);

• Постановка задач на разработку HR систем/сервисов для группы разработки (техническое задание) и контроль разработки;

• Полный цикл организации обучения на портале (проверка материалов, загрузка, назначение по целевой аудитории, снятие статистики);

• Разработка, написание и внедрение процедур/процессов/форм/инструкций по работе внутреннего портала;

• Разработка мероприятий по совершенствованию навыков пользователей;

• Разработка и запуск проектов на портале (База знаний, геймификация, автоматизированная адаптация и т.д.)

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт развития и автоматизации HR систем/сервисов;

• Администрирование и развитие системы WebTutor или аналогичного внутреннего портала обучения. Настройка модулей системы, настройка агентов, отчетов;

• Взаимодействие с IT, контрагентам;

• Опыт настройки интеграции данных с инфраструктурой компании;

• Опыт бизнес-аналитика.