HR - Менеджер
ЗП от 80 000 - 125 000р
«АМС» - технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Являемся Российским лидером дистрибуции IT-оборудования и бытовой техники.
В нашей команде более 450 человек по всей стране.
Мы делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт.
Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду HR-менеджера по адресу: г. Жуковский, ул Наркомвод, 12
Вы подходите нам, если:
- Вы коммуникабельны, уверенны, самоорганизованны;
- Имеете опыт в подборе (проведение собеседований);
- Желаете расти и развиваться;
- Вам интересно работать в стабильной, растущей компании;
- Вы экспертны и уверенно идёте к достижению результата;
- Наличие базы кандидатов будет существенным преимуществом.
Что необходимо будет делать:
- Подбирать сотрудников на открытые вакансии;
- Проводить собеседования;
- Адаптировать и сопровождать сотрудников на первых этапах;
- Выполнять задач от руководителя;
- Работать в 1С,в мессенджерах, почте и CRM Битрикс 24, площадках НН и Авито.
Почему у нас Круто работать:
- В первую очередь мы команда открытых людей. Мы не функции и не должности. Мы сообщество, создающее инновации в сфере продажи товаров и услуг;
- Средний доход 80 000 - 125 000 руб. в месяц (80 000 ставка + Kpi: 1000 руб. за каждого приведённого сотрудника, выполнение плана подбора и другие Kpi);
- Каждый сотрудник получает дополнительную премию из Фонда роста прибыли компании от года к году;
- Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив;
- Есть возможность выиграть ценные призы (например iPhone 15, путешествия) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска,больничные оплачиваются компанией;
- Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной).
Приятные Бонусы для сотрудников:
- Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой;
- Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 100’000 наименований;
- Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
- Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
- Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождения детей;
- Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.
Ждём Ваших резюме!