Руководитель отдела персонала

О КОМПАНИИ:

Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-10 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN. Филиалы компании располагаются городах - Москва, Красноярск, Иркутск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ, Чита и Хабаровск.

Сегодня, когда технологии развиваются все стремительнее, мы помогаем предприятиям различных отраслей экономики строить эффективную информационную инфраструктуру и развиваться за счет внедрения IT-технологий. Вне зависимости от того, какая цель стоит перед клиентом – обновить или модернизировать парк цифровой техники, перейти на российское ПО или выполнить монтаж слож­ных ре­шений – мы поможем ему справиться с любой задачей.

Работаем с крупными заказчиками по всей стране, в том числе: ПАО Газпром, НК Роснефть, En+ Group, СУЭК, гос. структурами и т.д.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета;

- Организация корпоративных мероприятий, проведение опросов;

- Работа в офисных программах, 1С, ведение внутренней отчетности;

- Руководство службой управления персоналом (в подчинении три сотрудника);

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

- Найм персонала (совместно с менеджером).

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Развитые навыки коммуникации, инициативность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет ( ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
• График работы с 9:00-18:00/ 5 дневная рабочая неделя;
• На время испытательного срока за Вами закрепляется наставник, который будет осуществлять консультационную поддержку на период адаптации и введения в должность;
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению. Организовываем профильные конференции, тренинги;
• Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Программа лояльности для сотрудников компании, покупка товаров для себя со скидкой, социальные гарантии, материальная поддержка, льготное кредитование;
• Обустроенное, комфортное рабочее место;
• Офис в центральной части города с удобной парковкой.