Начальник редакционно-издательского отдела

- С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составлять проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы Института

- Руководить редакционно-издательской деятельностью отдела.

- Организовать редактирование и выпуск литературы (периодической, научной, методической, учебной, а также информационных и нормативных материалов).

- Осуществлять контроль научного и литературного содержания изданий и качества их художественного и технического оформления.

- Анализировать состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.

- Руководить разработкой планов редакционно-подготовительных, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.

- Контролировать правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.

- Утверждать номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.

- Подготавливать документы для лицензирования издательской деятельности.

- Организовать своевременное материальное обеспечение производственной деятельности отдела, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.

- Осуществлять контроль сроков представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.

- Организовать своевременное оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы.

- Заключать договора и оформлять заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.

- Анализировать на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность отдела, осуществлять мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономику расходования средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.

- Руководить работниками отдела, принимать меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.

- Представлять предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, а также содействовать повышению их квалификации.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы в сфере издательского дела и редактирования

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• полный соц.пакет