Пpоизводственнaя компания "ПОЖМЕТКОМ":

более 15 лет проектирует и создает противопожарные преграды (двери, ворота, люки) и огнеупорные конструкции на современном оборудовании;
имеет собственное производство полного цикла (команда ИТР, станочный парк, сварочный, малярный, сборочный участки, производство противопожарного стекла)
занимает лидирующие позиции на Юге России (среди наших клиентов ведущие строительные компании России: ЮСИ, МСК, СК10, Доннефтестрой, Группа ПИК, Комстрой, Самолет)
строит процессы исходя из принципов бережливого производства (участник региональной программы повышения производительности труда)

Ищет в команду исполнительного директора, который используя имеющиеся в компании ресурсы, идеи и применив, свой опыт, оптимизирует и повысит эффективность всех процессов, ускорит рост компании (наша цель – оборот 1 млрд.руб к 2026 году)

Круг обязанностей:

Оперативное управление текущими процессами/проектами производственного и коммерческого блоков
Планирование, организация, координация и управление, анализ операционной эффективности подразделений
Обеспечение и координация кросс-функционального взаимодействия между всеми подразделениями компании
Разработка и внедрение планов (контроль за соблюдением плановых сроков, качеством исполнения задач)
Поддержание процесса обмена информацией между всеми участниками как внешними, так и внутренними (формат совещаний, встреч фиксация задач и контроль исполнения)
Развитие и масштабирование деятельности компании
Разработка и реализация стратегии развития и продвижения бренда на рынке, выход на новые рынки
Реализация и ускорение процесса ввода новых продуктов
Аудит, настройка существующих бизнес-процессов в сторону повышения эффективности и внедрение новых бизнес-процессов.
Стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности.
Автоматизация бизнес-процессов (компания работает в Bitrix 24)

Что нам важно:

Опыт работы не менее 3-х лет в должности коммерческий/ операционный/ исполнительный директор на производствах, связанных с металлообработкой, изготовлением металлоконструкций либо в машиностроительной отрасли (желательно в компаниях с численностью от 50 сотрудников и оборотом 1-2 млрд.руб.)
Опыт работы в компаниях, реализующих продукцию путем В2B продаж (оптовые проектные продажи)
Опыт выведения на рынок новых продуктов с «0», начиная от идеи до выхода на плановые продажи
Неоднократный подтверждаемый опыт построения бизнес-процессов (архитектура/моделирование, описание, внедрение)
Успешный опыт внедрения изменений
Наличие подтвержденного роста прибыли в управляемых компаниях
Способность брать ответственность за команду, процессы и результаты
Эмоциональная зрелость, уравновешенность, сформированные навыки эффективных коммуникаций на любом уровне
Уверенное использование современных IT-технологий в различных процессах. (Знание Bitrix 24, 1С)

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, своевременность выплат.
Возможность достойно зарабатывать (оклад + ежемесячные и квартальные KPI + годовой бонус).
Свобода действий и инициатив, возможности применения своих профессиональных навыков и опыта в построении системы
Доверие собственников, поддержка от лидеров компании

Исполнительный директор