ГК Хайтек – системный интегратор и комплексный поставщик IT-оборудования и ПО на всей территории РФ для юридических лиц с 2014 года.

Более 10 лет мы оказываем услуги по комплексной цифровизации организаций, осуществляем параллельный импорт, реализуем стратегию импортозамещения.

Сопровождаем клиента на всех этапах – от подбора до ввода в эксплуатацию. Собственное производство серверов и ПК с расширенной гарантией. Наличие

собственного склада в Москве.

Нашими клиентами являются такие компании как: крупные банки, страховые компании, производственные компании, ритейл и другие лидеры своих рынков.
Наш сегмент - заказчики со штатом сотрудников от 500 человек.
Быстрая реакция, гибкие условия сотрудничества, возможность выбора наилучшего решения из ряда альтернатив.

В связи с расширением ищем активных и амбициозных сотрудников, с которыми в полной мере поделимся всем опытом, имеющимся у компании.

Миссия «ГК Хайтек» – создание компании, соответствующей мировым стандартам, способной внести вклад в развитие России, компании, которой будем гордиться мы и наши дети.

Цель – бесперебойное обеспечение клиентов высококачественной продукцией и реализация проектов согласно передовым технологиям в срок.

Сила нашей Команды - Мы ценим разнообразие опыта, навыков и идей, которые каждый приносит в нашу компанию.

Основные задачи:

Разработать и реализовать совместно с собственником HR-стратегию с учетом бизнес-целей компании;
Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы;
Разрабатывать и вести HR – аналитику (внутренняя / внешняя);
Оценка персонала, проведение тестирований и дебрифинг по тестам;
Проведение собеседований на руководящие должности и управленческие;
Консультация собственников и руководителей по вопросам управления персоналом;
Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы для сотрудников компании;
Повысить эффективность работы отделов компании;
Управлять HR – бюджетами;
Выстраивание всех процессов в компании.

Какие качества мы хотели бы видеть в Вас:

Образование в области управления персоналом, психологии.
Релевантный опыт в роли HRD, от 3 + лет в активно растущих компаниях (преимущественно системные интеграторы);
Навыки проведения собеседований и оценки персонала на должности директоров и руководителей отделов;
Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников;

Опыт оптимизации бизнес-процессов;
Опыт разработки тренингов, запуска проектов по командообразованию;
Знание различных современных техник определения особенностей поведения людей;
Широкий кругозор, социальная активность и развитость;
Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом;

Личные качества: внимательность к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, организованность, работа на результат.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ. Заработная плата FIX + KPI;
Комфортную систему адаптации в компании, помощь в обучении и организационных вопросах;
Льготная корпоративная программа ДМС с стоматологией;
Работа в команде профессионалов с многолетним опытом. Сплочённый и молодой коллектив;
Вкусный чай и кофе из кофемашины, сладости, фрукты и снэки за счет компании.
График работы в офисе: 5/2 с 9:00 до 18:00;
Удобное расположение бизнес-центра в пешей доступности от метро Алтуфьево.

Если ты готов поделиться своим опытом и вложить свои знания и навыки в построение и улучшение процессов работы нашей компании, добро пожаловать! Смело оставляй отклик прямо сейчас.

Директор по персоналу