Специалист по анализу данных

ГК «Армтек" — крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, компонентов и расходных материалов, работающий на рынке с 1995 года.

Армтек сегодня:

- 40 складских комплексов общей площадью 200 000 кв. м.;

- 25 000 адресов доставки ежедневно;

- более 6 000 сотрудников.

Ищем в команду "СПЕЦИАЛИСТА ПО АНАЛИЗУ ДАННЫХ"

ЗАДАЧИ:

• Сбор больших массивов структурированных и неструктурированных данных (количественных, текстовых, графических и др.) и их преобразование в удобный формат;
• Анализ данных с помощью методов математической статистики, моделирования и других аналитических методов (машинное обучение, текстовая аналитика и др.) в целях повышения эффективности управленческих решений;
• Превращение инсайтов (выявленных неочевидных закономерностей) в конкретные решения для бизнеса/науки/общества;
• Сотрудничество с ИТ-подразделениями и управленцами;
• Визуализация данных.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Обязательное знание английского (B2);
• Умение структурировать и интегрировать разнородные источники данных;
• Умение применять методы системного анализа при постановке задач;
• Продвинутый уровень цифровых навыков;
• Навыки программирования и работы с базами данных;
• Знание методов дискретной математики, математической статистики, машинного обучения и компьютерной лингвистики;
• Способность разрабатывать математические модели выявления зависимостей, распознавания образов, прогнозирования и принятия решений;
• Презентационные навыки.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Трансфер сотрудников от метро до офиса на корпоративном автобусе:
  от м. Алтуфьево и от м. Медведково.
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).