Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам

Контур разрабатывает сервисы для предпринимателей и компаний по всей стране. Мы решаем сложные бизнес-задачи: автоматизируем документооборот, бухгалтерию, отчетность. Мы делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж корпоративными клиентам направления Кибербезопасности, которое отвечает за несколько продуктов, направленных на защиту коммерческой безопасности компаний.

Задачи:

• управлять отделом активных продаж, ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать, обучать, развивать менеджеров;

• заниматься набором новых сотрудников, адаптировать и выводить на высокие результаты;

• анализировать данные и метрики (опережающие показатели, воронки, конверсии, средние чеки) и своевременно принимать решения, которые приведут отдел к выполнению задач;

• выстраивать работу со смежными подразделениями (пресейлеры, внедренцы, координаторы, юристы и др.).

Для нас важен системный подход к управлению и личное участие. Руководитель должен быть лидером команды, который подскажет, как поступить, и, если нужно, поможет довести сделку до конца. Он сам умеет круто работать с клиентами и показывает это своим примером.

Что важно в кандидате:

• Успешный опыт управления b2b продажами от 1 года
• Опыт продаж ИТ продуктов
• Опыт формирования и управления отделом продаж
• Опыт работы с крупными клиентами
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений

От нас:

• Достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу.
• Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС через 3 месяца, корпоративный мерч, электронную библиотеку, насыщенную корпоративную жизнь.
• Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить в банке IT-ипотеку.