Руководитель отдела маркетинга

Работа у нас - это стабильность, достойная заработная плата, социальная защищенность, интересные и разнообразные задачи, отличный коллектив и профессиональный карьерный рост!

Что нужно делать:

• Стратегическое планирование;
• PR работа (работа со СМИ, статьи, публикации, экспертные интервью);
• Партнерский маркетинг;
• Продвижение в социальных сетях;
• SEO маркетинг;
• Аналитика;
• Сбор и систематизация коммерческо-экономической информации по объему и доли рынка;
• Участие в разработке и внедрение маркетинговой и рекламной стратегий, направленных на увеличение продаж;
• Разработка концепции мерчендайзинга, создание стандартов по оборудованию и зонированию магазинов в соответствии с задачами компании, управление полочным пространством;
• Анализ и развитие ассортимента, участие в формировании ценовой политики;
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых, рекламно-маркетинговых мероприятий, программ лояльности, способствующих увеличению объемов продаж;
• Брендинг: создание привлекательности образа компании и магазинов, концепция оформления магазинов;
• Развитие и продвижение интернет-магазина и сайта компании;
• Подготовка бюджетов на проведение работ, аргументированность планируемой активности;
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов на проведение маркетинговых мероприятий;
• Анализ новых тенденций на рынке, проведение конкурентного анализа и исследование целевого сегмента;
• Руководство отделом маркетинга, постановка задач и оперативный контроль работы персонала, оценка результатов их работы.

Если у Вас есть:

• Опыт продвижения в продуктовом ритейле в приоритете;
• Высшее профессиональное образование в сфере маркетинга/экономики;
• Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке;
• Ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества;
• Креативность и нестандартность мышления;
• Аналитический склад ума;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями различных подразделений;

Мы готовы предложить:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; (официальная заработная плата);
• График работы - 5/2, сб./вс.- выходные;
• Своевременная стабильная заработная плата;
• Социальные гарантии;
• Корпоративный трансфер ;
• Постоянное обучение и развитие за счет компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Сотрудникам компании предоставляются скидки на продукцию.