Менеджер Wildberries / Закупщик

Добрый день!

Мы приглашаем опытного менеджера Вайлдберриз с глубоким пониманием аналитики при поиске новых товаров для расширение ассортимента.

Обязателен опыт работы с Китаем, Турцией, Кыргызстаном.
общение с поставщиками и производителями.

Обязанности:

• Работа с действующей базой поставщиков из Китая;
• Поиск новых поставщиков (онлайн и офлайн на оптовых рынках - Садовод, ТЯК, Южные ворота, а также на выставках);
• Работа с рынками РФ, производствами в Бишкеке и их анализ (выбор оптимальных предложений);
• Анализ сезонности товаров;
• Поиск трендовых новинок;
• Планирование закупок;
• Оптимизация работы с поставщиками;
• Контроль сроков, объемов поставок;
• Контроль счетов оплаты поставщиков;
• Контроль остатков.

Требования:

• Опыт в поиске поставщиков и закупке одежды и товарки;
• Проактивность, способность видеть зоны роста и предлагать способы оптимизации;
• Развитые навыки переговоров;
• Желание развиваться и обучаться;
• Опыт работы с производствами и рынками;
• Знание Excel;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

• Своевременная стабильная выплата заработной платы: от 50.000 до 100.000 + ( по результатам собеседования)
• Гарантированный карьерный рост и развитие
• Предоставляем самые свежие обучающие курсы от ТОП экспертов;
• Доступ к закрытой школе wb;
• Доступ к закрытой школе управления
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход
• График 5/2 с 10 до 19 с понедельника по пятницу;
• Дружный и молодой коллектив, заряженный на рост и развитие;
• Дополнительно, в нерабочее время, мы предоставляем возможность участия в масштабном образовательном проекте, где вы сможете круто прокачать свои управленческие навыки;
• Оформление по договору ГПХ.

Тебя ждет 3 этапа отбора:

1. Анкетирование (Мы ищем професионала высокого уровня, ответственного, пунктуального, внимательного к деталям. Поэтому заполняй анкету с той же ответственностью, с которой будешь работать)

2. Тестовое задание (небольшое тестовое задание на 15-20 минут, чтобы определить глубину твоей экспертности)

3. Контрольное собеседование

Если ты уверен, что ты тот кто нам нужен, то оставляй отклик!

Помни, что уже на первом этапе есть конкуренция. Желаем удачи!