Добрый день! Меня зовут Надежда, я HR компании «Спортэго». Сейчас мы в поисках РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
Мы более 10 лет производим классную востребованную продукцию: экипировку для профессионального спорта, трикотажные изделия, корпоративную одежду, верхнюю одежду, спортивную одежду. Работаем со сборными командами России, являемся спонсорам спортивных соревнований.
- Компания в реестре российских производителей, активно участвует в госконтрактах;
- Участник национального проекта – Производительность.рф на ближайшие 3 года на ряду с крупнейшими предприятиями страны;
- Компания Член Торгово-промышленной палаты и Член Союза легкой промышленности;
- Получили государственную субсидию на разработку одежды в размере 10 млн. руб., уже протестирован опытный образец.
- Участвуем в двух технологичных проектах, аналогов которых на данный момент нет в мире, совместно с первопроходцами разработчиками.
Наше главное достижение – люди и команда, которые работают, чтобы выпускать красивый качественный продукт. Мы не пасуем перед трудностями, ищем решения, не прячемся за ограничениями. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Очень ценим честность и доверие.
Мы ищем в нашу команду руководителя отдела продаж, обладающего харизмой и лидерскими качествами, который сможет задействовать весь потенциал сотрудников и настроить бесперебойную мощную работу отдела продаж.
Чем нужно будет заниматься:
- Утверждать «боевые планы» для подчинённых на день/неделю;
- Организовывать эффективную работу отдела продаж;
- Контролировать распределение входящих заявок между менеджерами отдела продаж, следить за качеством и своевременной обработкой ЛИДов;
- Планировать выручку/доходы (декомпозиция в продажах);
- Участвовать в процессе подбора сотрудников в команду;
- Проводить аналитику для контроля работы с базой клиентов и достижения менеджерами поставленных показателей;
- Разрабатывать и внедрять мероприятий по стимулированию продаж;
- Поддерживать положительный климат в команде. Обеспечивать взаимовыручку, стимулировать к активной работе. Создавать атмосферу доверия, поддержки и оптимизма;
- Проводить обучение подчиненных для их профессионального развития (soft skills + hard skills);
- Проводить расследования, если статистики сотрудников улучшаются или ухудшаются, находить «почему» и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты, видео-обучения, чек-листы);
- Формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными;
- Достигать отделом продаж выполнения плана.
Для этого нужно:
- Успешный опыт формирования и руководства отделом продаж от 3-х лет на рынке B2B и В2С (желательно в компаниях со схожей деятельностью);
- Опыт работы в AMO CRM и 1С;
- Управленческие навыки - «Быть играющим тренером» для своей команды – на личном примере показывать, как нужно продавать;
- Вовлеченность в работу, коммуникативные навыки, позитивность, высокая эффективность.
Работа в нашей команда - это:
- Востребованный продукт с очень широким рынком;
- Четкие цели и человеческая культура управления;
- Прекрасный коллектив, который мы собирали по крупицам, мы все на одной волне - с нами легко, весело и не скучно;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Достойная оплата труда;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, (плавающий часовой перерыв на обед);
- Современный оборудованный цех, уютный офис;
- Удобное месторасположение, 10 минут пешком от ст. метро Выборгская;
- Бесплатная парковка;
- Бесплатные услуги медицинского центра для наших сотрудников.
- Оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь;
- Работу в мощных и современных CRM системах, которые реально помогают продавать.
Если Вы хотите стать частью успешной команды, отправляйте резюме!