Обязанности:

Контроль за трудовой дисциплиной (явка на работу, нахождение на рабочих местах);
оформление входящей и исходящей документации;
ведение текущей документации (приказы, служебные записки, доверенности, табели и пр.;
ведение журналов по инструктажам.

Требования:

Условия:

профессиональный рост в успешном, современном предприятии;
срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника ( минимум 2 года), подбор рабочего места и продления договора после истечения срока срочного договора;
пятидневная рабочая неделя, нормированный график работы;
расширенный соц. пакет (ДМС, путевки, дотации, компенсации и пр.).

Секретарь-делопроизводитель (специалист)