Менеджер по корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда

ООО ГК VIRA является одним из крупнейших застройщиков города Новосибирска.
По итогам 2022 г. ГК VIRA стала лидером по вводу жилья в Новосибирске: 6 объектов общей площадью 79 587 кв. метров (ЖК «Новые Матрешки» и «Матрешкин двор»).
В портфолио компании такие объекты как: ЖК«Лето», ЖК "Аэропорт", жилые дома «Аврора» и «Виктория», Экокомплекс «Свобода», жилой дом "Ника".
В 2022 году начато строительство 30-этажного монолитно-кирпичного жилого комплекса бизнес-класса "GRANDO", в 2023 года компания начала строительство и продажи ЖК Горизонт.
В 2023 году ГК VIRA запустила еще 4 новых объекта в городе Новосибирске.
Компания занимает 73 место в российском рейтинге и имеет рейтинг 5 баллов по соблюдению декларируемого срока ввода жилья. В марте 2023 г. компания отметила свое 12-летие!

• ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Высокий уровень дохода;
• График работы - 5/2 с гибким началом рабочего дня. А также возможностью работать в гибридном формате.
• Все гарантии согласно ТК РФ, включая полный соц. пакет;
• У нас есть ДМС, оплачиваемые занятия спортом (бассейн, спорт-зал), подарки к праздникам, корпоративная библиотека и классные корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании: учим сами и обучаемся у внешних экспертов

• Современный и стильный офис в БЦ класса "А" с шикарным видом на город.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие и формирование корпоративной культуры в соответствии с ценностями и миссией Компании;
• Работа с вовлеченностью - организация опросов, подготовка аналитических презентационных материалов, разработка и реализация плана мероприятий;
• Развитие HR-бренда Компании - взаимодействие с ВУЗами, участие в HR-премиях и важных событиях города;

• Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций;

• Организация внутренних корпоративных мероприятий - конференции, стратегические сессии, тимбилдинги, спортивные и праздничные мероприятия;

• Выбор подарков, сувенирной продукции, организация поздравлений.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг;
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить вдохновение в людях и их идеях;

• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат;

• Базовое владение графическими редакторами и другими инструментами для создания контента. А со сложными визуальными форматами поможет команда маркетинга.

• Опыт организации мероприятий, работы с подрядчиками.