ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по продажам региональным клиентам

Территория: Уральский регион (Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Курган, ХМАО, ЯНАО)

Основные обязанности:

Развитие дистрибуции брендов компании на вверенной территории.
Построение взаимовыгодных долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
Прогнозирование и выполнение годового плана продаж.
Разработка, утверждение и исполнение плана развития клиентов.
Разработка, утверждение и исполнение плана расходов на продажу товаров.
Достижение показателей прибыльности на уровне клиента.
Развитие ассортимента в сетях на уровне торгового канала.
Проведение переговорных кампаний в соответствии с утвержденными планами продаж и развития клиентов.
Контроль поставок/отгрузок товаров клиентам, контроль исполнения договорных обязательств и реализация корректирующих мероприятий в случае отклонений.
Контроль эффективности поставок дистрибьютора ключевым розничным клиентам.
Ответственность за переговоры и исполнение договоренностей в ключевых розничных клиентах.
Размещение рекламного оборудования и информационных материалов в торговых точках.
Эффективная реализация плана мероприятий торгового маркетинга, подготовка отчетности по результатам.
Реализация бизнес-стратегии компании на территории и в розничных ключевых клиентах.
Ведение документооборота по продажам.
Расчет показателей и реализация мероприятий по премированию клиентов по результатам реализации планов продаж.
Мониторинг и реализация мероприятий по снижению дебиторской задолженности клиентов.
Ежемесячный анализ выполнения плана продаж, формирование и реализация корректирующих мероприятий.
Ежемесячное формирование отчетности по расходам на продажу товаров в соответствии с утвержденным планом расходов, разработка и реализация корректирующих мероприятий по устранению отклонений от утвержденного плана.
Разработка, согласование и направление индивидуальных рекомендаций для клиентов по ассортименту и выкладке с целью роста продаж категории (по запросу клиентов или отдела продаж).
Планирование, утверждение и реализация мероприятий по мерчендайзингу.

Основные требования:

Высшее образование.
Не менее 3 лет опыта в продажах FMCG.
Не менее 2 лет опыта в роли менеджера по ключевым клиентам.
Продвинутый пользователь ПК (MS Office).
Отличное понимание бизнес-процессов (логистика, финансы, маркетинг).
Продвинутые навыки ведения переговоров и презентаций.
Сильное аналитическое и стратегическое мышление.
Высокий уровень самоорганизации и целеустремленность.
Готовность к командировкам.
Умение работать в команде

Успешному кандидату мы рады предложить:

Интересные задачи, развитие в команде профессионалов
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в компании, лидирующей на рынке
Привлекательную заработную плату и участие в бонусной схеме
Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
Компенсацию питания
Компенсацию фитнеса
Корпоративный автомобиль предоставляется
Корпоративный мобильный телефон и компьютер.