Компания Гиммель специализируется на производстве и продаже электронных (умных) замков. Мы собираем в команду активных и заряженных на результат коллег, которые будут расти финансово вместе с компанией. Мы не ограничиваем верхнюю финансовую планку, но хотим видеть от нового участника нашей команды полную отдачу и честность.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии продаж: Создание и внедрение эффективных стратегий продаж
Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж, анализ показателей продаж и разработка мер по их улучшению.
Работа с ключевыми клиентами: Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами, проведение переговоров и заключение договоров.
Развитие новых каналов продаж: Поиск и внедрение новых возможностей для увеличения объема продаж через различные розничные каналы.
Анализ рынка и конкурентов: Проведение исследований рынка, анализ деятельности конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с текущими тенденциями.
Координация работы команды: Руководство командой менеджеров по продажам, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: Контроль качества обслуживания клиентов, разработка и внедрение стандартов обслуживания.
Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделом маркетинга и продуктовой командой для достижения общих бизнес-целей.
Анализ и отчетность: Ведение отчетности по результатам продаж, анализ данных и представление отчетов руководству.

Требования:

Опыт работы: Обязательно в сфере B2В.
Знания и навыки:
- Обязательно успешный опыт работы по холодной базе
- Умение вести переговоры и заключать договоры.
- Опыт разработки и реализации стратегий продаж.
- Умение работать с аналитикой и отчетностью.
Личные качества: Лидерские качества, отличные коммуникативные и организационные способности, ориентация на результат, стратегическое мышление.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня
График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, гибридный формат работы
Конкурентная заработная плата (высокий оклад + бонусы по результатам продаж), без "потолка" по доходу
Амбициозные задачи: Участие в значительных и влиятельных проектах
Поддержка инициатив: Компания ценит и поддерживает инновационные идеи
Высокая степень свободы в принятии решений: Возможность влиять на принятие ключевых решений в компании
Корпоративные события: Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
Выезды на выставки и мероприятия: Возможность посещения профессиональных событий.
Вовлечённый владелец: Супер-вовлеченный в развитие компании владелец.
Поддержка руководства: Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.
Обучение по продукту

Руководитель отдела продаж (ГИБРИД)