Менеджер по развитию персонала

Мы – лидеры!
Мы дружная команда профессионалов, с которыми хочется не только работать, но и отдыхать.

«Лидер-Пак» — это ведущий поставщик оборудования и упаковочных материалов для свежих овощей, фруктов, а также грибов и ягод.

Мы предлагаем своим клиентам комплексные решения: от инжиниринга и разработки дизайна до гарантийного обслуживания и сервисной поддержки.

Наша компания является эксклюзивным партнером компаний Daumar, Intermas, Induser, и RGD Mape, официальным представителем компаний Biljsma Hercules, Robopac, Sacmi Packaging, Fabbri Group, GKS, DWC, Nemesis на территории РФ.

Мы ищем менеджера по развитию персонала с огромным желанием развиваться в hr - сфере.

Задачи:

Блок обучения и развития:

• Актуализировать программу обучения и развития
• Участвовать в разработке и проведении тренингов (оффлайн, онлайн)
• Оценивать потребности в обучении, разрабатывать ИПР
• Анализировать эффективность обучения
• Разрабатывать тесты и аттестационные инструменты

Блок HR- маркетинга:

• Управление конкурентоспособностью компании на рынке труда через создание HR-бренда
• Участие в разработке EJM, EVP
• Участие в разработке контента вакансий

Блок рекрутинга:

• Поиск сотрудников на вакантные должности в компании (30% от объема работы)
• Оценка внешних кандидатов, а также сотрудников компании, используя различные инструменты оценки;

Что важно:

• тебе нравится hr-сфера и ты хочешь развиваться в ней;
• не любишь сидеть на месте, тебе нравится работать в режиме многозадачности;
• у тебя высокий уровень вовлеченности и ответственности, инициативность.

Мы предлагаем интересную работу в динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата (оклад+ KPI);
• Расположение офиса в пешей доступности от станции м. Комендантский проспект, м. Старая деревня;
• Интересные задачи и неограниченные возможности для развития;
• Возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании;
• Красивый и уютный офис, теплые и разнообразные корпоративные мероприятия, всегда есть чай и кофе для серьезных обсуждений и душевных разговоров;
• График работы: пн.-чт. с 9.00-18.00, пт. 9.00-17.00;
• Заботимся о сотрудниках и их здоровье, предоставляем после прохождения испытательного срока работы в Компании ДМС.

С уважением, команда "Лидер - Пак".