Руководитель команды разработки ИТ

Обязанности:

• Управление командой внутренней разработки (менеджмент, координация, производственный процесс и технологическое, лидерство, коммуникация внутри и снаружи).
• Управление технологиями (архитектурный надзор и проектирование). Сейчас используем несколько крупных самописных систем на Microsoft стэке (.NET, Kendo, JS+TypeScript – встречается React, Vue, Angular, MSSQL DB) для планирования продаж и операционной деятельности – это основной блок функций).
• Управление рабочими процессами: пространствами в системах трекинга/управления запросами (мы используем Jira + Confluence и немного Azure DevOps для CI/CD и репозитория), организация работы по методологиям
  Waterfall/Agile
• Управление требованиями. Анализ и фильтрация требований на предмет совместимости, анализ узких мест в архитектуре, предложение и планирование изменений.
• Контроль качества выпускаемых решений (внутреннее тестирование, код ревью, работа с метриками)
• Участие в рабочих встречах в качестве ИТ лидера (представителя от ИТ).
• Взаимодействие с группами внутри ИТ (команда интеграции, команда BI аналитики, сервисная служба, команда инфраструктуры)
• Проверка рабочих планов, контроль сроков по задачам в зоне ответственности ИТ, «настройка» взаимодействия с внутренними разработчиками и внешними ИТ партнерами, участвующими в проектах.
• Участие в построение дорожных карт развития систем планирования (совместно с руководителем и Бизнес- заказчиками).
• Управление поставкой реализованных доработок и разработок:

Требования:

• Практический (прикладной) опыт в непосредственной разработке (главным образом – командная разработка и участие в ней на ключевых ролях: разработчика, тимлида и т. д.) информационных систем/сервисов – не менее 5 лет.
• Знание стека Microsoft .NET и всё вокруг него, OnPrem и облачные возможности. Подтвержденные навыки разработки сложных решений.
• Работа с системой контроля версий (GIT). Знание процессов CI/CD.
• Опыт работы в аналогичной должности (Тимлид/Руководитель группы/Менеджер) – от 3-х лет.
• Понимание основ системного анализа.
• Хорошие презентационные навыки.
• Понимание принципов разработки и внедрения ИС и Сервисов в эксплуатацию в крупной компании.
• Опыт анализа ключевых показателей эффективности и подготовки отчетов.
• Опыт работы в проектах по «водопадным» (классическим) и «гибким» Agile: Scrum/Kanban методологиям.
• Уверенные знания по построению работы команды разработки с использованием Scrum подходов.
• Опыт работы с ИТ инструментами проектного и операционного управления (bug-трекеры, системы управления запросами,
  системы управления проектами или иные релевантные инструменты).
• Опыт взаимодействия с подрядчиками (совместная работа на проектах или тесное взаимодействие над общим проектом).
• Владение английским – на уровне чтения тех. документации, спец. литературы, общей терминологии в система планирования и анализируемых показателей (продажи, выручка, человек-часы, обороты, и т.д.)

Будет огромным преимуществом:

• Опыт бизнес-анализа (оценка added value, value chain, навыки проектирования и отрисовки бизнес-процессов)
• Опыт прикладного системного анализа (use case диаграммы, управление требованиями FURPS+ или аналогичное)
• Наличие сертификации в области Leadership, Agile Leadership, Scrum Mastering, People Management;
• Референсы и рекомендатели по выполненным проектам (в качестве Рук.проекта/Руководителя команды разработки)
• Опыт работы в более чем 1-й ИТ службе в опыте (разработка, поддержка, инфраструктура, аналитика)
• Опыт работы в фарме и знание предметной области планирования продаж/финансовых показателей
• Опыт реализации проектов по импортозамещению (фронт, бэк, бд)

Условия:

• Оформление ТК РФ.

• Стабильная белая заработная плата.

• Долгосрочная перспектива.

• Полис ДМС (после испытательного срока)

• Корпоративная техника (ноутбук).

• Работа в офисе г.Москва, м.Белорусская (2/3 или 1/4). Готовы рассмотреть формат более редкого посещения офиса по итогам работы через 6 месяцев.

• Комфортабельный офис

• Возможность постановки целей и компенсаций (премий) за их достижение

• Возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет компании

• Дополнительные бенефиты обсуждаются по итогу собеседования