ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ: Адаптация, реализация, поддержка и дальнейшее развитие программы обучения "Цифровая Свеза", обеспечение достижения целей проекта.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обеспечение соблюдения сроков, качества и бюджета проекта всеми его участниками
Подготовка отчетности в рамках проекта
Организация взаимодействия между командой разработчиков, поддержки и представителями ГК Свеза для планирования и реализации задач по созданию и развитию обучающего курса
Оценка планируемых направлений по развитию, их согласование, планирование и согласование бюджета
Внесение корректировок в контент программы на основании внутренних регламентов, обратной связи пользователей или экспертов
Формирование программ по развитию курса с точки зрения дополнительного контента и функционала ПО
Внесение изменений в обучающем курсе через панель администратора ПО
Тираж уровней обучения по БЕ компании
Аккумулирование всей информации по программе обучения (статистика, ОС, планы и запросы по развитию, статус целей, бюджет, продвижение).
Продвижение бренда обучающей платформы через разработку и реализацию медиаплана, турниров, конкурсов, узнаваемого фирменного стиля

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НА ДОЛЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОЕКТАМ НЕОБХОДИМО:

Высшее образование
Опыт работы на руководящих должностях в области управления проектами не менее 3-5 лет.
Опыт реализации проектов по созданию и внедрению систем обмена знаниями или аналогичных информационных систем
Знание современных методологий управления проектами (PMI, Agile, Scrum).
Умение разрабатывать и управлять проектной документацией.
Умение формировать и управлять командой проекта.
Знание и практическое применение принципов управления знаниями (Knowledge Management).
Навыки работы с программными продуктами для управления проектами (Microsoft Project, JIRA и др.).
Опыт проведения анализа бизнес-процессов и разработки рекомендаций по их оптимизации.
Опытный пользователь ПК и MS Office.
Навыки создания отчетных и промежуточных презентаций.
Знание и опыт работы с Confluence

Менеджер проекта