Командам разработки Сайта компании https://www.petrolplus.ru/ и Личного кабинета клиента ППР очень нужен комрад в роли Delivery Manager. Обе команды пользуются Kanban-методом и применяют принятые в нём практики.
«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
- «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
- «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
- «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.
Обязанности:
Обеспечение регулярной поставки ценности в рамках сформированных и управляемых ожиданий:
- Организация оценки и планирования задач
- Координация работы команды с фокусом на достижение поставленных целей
- Настройка и постоянное улучшение процесса поставки ценности с предсказуемым ритмом
- Помощь в устранении мешающих факторов, включая управление рисками по задержке поставок и отклонению от поставленных целей
Коучинг и наставничество:
- Организация и проведение воркшопов
- Участие в реализации индивидуальных планов развития участников команд
- Проведение регулярных 1-1 встреч с участниками команд
- Внедрение Системы Обещаний как инструмента для формулирования и трекинга договоренностей
Модерация и коммуникации:
- Организация и обеспечение эффективности командных и проектных мероприятий/встреч
- Фасилитация встреч
- Формирование внутрикомандных и межкомандных договоренностей
- Донесение корпоративных новостей до участников команд
Формирование, измерение и улучшение процессов:
- Налаживание рабочих процессов, в том числе через настройку и улучшение рабочих инструментов (например, JIRA)
- Улучшение внутрикомандных и межкомандных взаимодействий
- Измерение и анализ командных метрик
- Участие в формировании оптимальной структуры и ролевой модели в командах
Требования: - опыт администрирования/лидирования процессов и команд разработки в какой-либо роли (PM, SM, DM, тимлид) от 3 лет
- опыт продуктовой разработки с применение гибких методологий и практик (желательно с web-решениями)
- уверенные знания Kanban-метода, связанных с ним практик, области их применения, преимуществ и недостатков
- понимание роли prоject manager в современной продуктовой разработке (agile project management)
- понимание основных принципов и этапов разработки в IT, а также применяемой терминологии
- способность легко находить общий язык с коллегами, включая умение эффективно проводить встречи и выстраивать рабочие коммуникации
Условия: - Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к стране);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!