Компания Проводник занимается разработкой цифровых сервисов и медиаконтента в сфере B2B. В связи с развитием и запуском линейки продуктов на рынок, мы ищем опытного и ответственного HR специалиста, который сделает нашу команду еще сильнее и профессиональнее.

В ваши должностные обязанности будет входить:

- Работа в единственном лице в дистанционном формате;

- Подбор персонала на позиции разного уровня (от ассистентов до руководителей проектов). От выбора методов поиска, размещения вакансии, обработки откликов, проведения онлайн и офлайн интервью, до вывода сотрудника на стажировку;

- Обучение персонала стандартам работы в компании;

- Постоянный анализ рынка труда, внесение предложений по корректировке мотивации сотрудников;

- Размещение вакансий и отбор резюме на работных сайтах и других источниках привлечения в соответствии с утверждёнными критериями;

- Скрининг резюме кандидатов;

- Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;

- Предоставлять отчетность о проделанной работе.

Мы рассматриваем кандидатов со следующими навыками и опытом:

- Опыт работы от трех лет на позициях ресечер/рекрутер/ менеджера по подбору персонала. Опыт подбора персонала в IT-сфере будет Вашим преимуществом;

- Готовность закрывать вакансии в разных регионах Российской Федерации (на данный момент – Санкт-Петербург, Москва);

- Владение эффективными коммуникативными техниками, способность быстро проанализировать кандидата, умение легко находить общий язык с разными типами людей;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Работа на результат, ответственность, самостоятельность;

- Инициативность и умение расставлять приоритеты;

- Экстраверт, получение удовольствие от общения, от обучения и наставничества;

- Владение навыками в сфере HR менеджмента: мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, обучение, повышение квалификации, развитие персонала, ротация персонала, формирование кадрового резерва;

- Хорошее владение основными офисными программами, знание трудового законодательства;

- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность и эмпатия.

Мы предлагаем:

- Быть частью коллектива в активно развивающейся компании;

- Гибкий график работы, удаленная работа;

- Официальная заработная плата от 60 000,00 руб./месяц;

- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- Дружный коллектив, адекватное понимающее руководство — помощь, поддержка, обучение.

HR-специалист