В команду управления ИТ «СберКидс» требуется DevOps-инженер.
СберKids – первый банковский продукт в жизни ребёнка и способ познакомиться со Сбером. В детском приложении ребёнок может копить на свою мечту, переводить деньги друзьям, отслеживать баланс детской карты и настраивать яркие дизайны под своё настроение. А родитель, в привычном ему Сбербанк Онлайн, может присматривать за финансами ребёнка, переводить деньги, настраивать лимиты на траты, просматривать историю операций и помогать ребёнку накопить на мечту.
Мы используем следующий стек: Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus ,Git
Обязанности
- Настройка и поддержание в рабочем состоянии пайплайнов на стенды ифт/НТ/ПСИ/пром;
- Настройка и поддержание в рабочем состоянии пайплайнов на проекты OpenShift;
- Выполнение регламентных работ и внедрений в промышленном и тестовых контурах;
- Настройка систем мониторинга, анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности;
- Взаимодействие с разработчиками и аналитиками, смежными командами;
- Сопровождение и администрирование IT-систем на инфраструктуре Сбера.
Требования
- Высшее техническое образование (желательно по IT-направлению);
- Уверенные навыки администрирования Linux (RHEL/CentOS);
- Опыт работы с Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus ,Git;
- Опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence);
- Опыт построения процессов CI/CD;
- Опыт эксплуатации kubernetes/openshift;
- Навыки автоматизации с помощью ansible;
- Знание shell на уровне, достаточном для написания простых скриптов;
- Знание методологии ITSM/ITIL и основ SLA/TLA/OLA;
- Высокий порог ответственности и исполнительности.
- Работа в команде. Работа по Agile;
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративное обучение за счет компании;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;