HR аналитик

В чём состоит работа:

• Разработка прогнозной модели выполнения бюджета ФОТ
• Выявление и прогнозирование причин отклонений от бизнес-плана по различным элементам вознаграждения персонала
• Расчет влияния согласованных изменений на бюджет расходов на персонал
• Разработка регулярной отчетности по вопросам вознаграждения персонала
• Подготовка аналитики по вопросам вознаграждения персонала по запросу руководителей подразделений
• Участие в защите бюджета расходов на персонал
• Анализ кейсов и подготовка предложений в части компенсационного вознаграждения работников
• Анализ текущих процессов и формирование предложений по доработке ИТ систем по профилю деятельности (1С ЗУП: КОРП)

Какого сотрудника мы ждем:

• Вы умеете анализировать данные и интерпретировать результаты
• Понимаете принципы и составляющие совокупного вознаграждения
• Имеете опыт работы с бюджетом: принципы формирования бюджета, анализ план-факт
• Имеете опыт работы в C&B, Финансах, ИТ
• Знакомы с ТК РФ в части вознаграждения
• Имеете опыт построения моделей и отчетов
• Владеете необходимым инструментарием (MS Office, ​​​Excel, Power Point, 1С ЗУП: КОРП​​​​​​​, Python, SPSS)
• Умеете не только посчитать, но и преподнести результаты вычислений в понятном всем виде (графики, отчеты, презентации)

Что мы предлагаем?

• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Оформление вне штата
• ДМС, корпоративное обучение
• Офис м.Серпуховская

Кто мы:

ПАО «ЭЛ5-Энерго» является генерирующей компанией. Мы обеспечиваем электро- и тепло снабжение промышленных предприятий и бытовых потребителей в регионах присутствия компании.

ЭЛ5-Энерго представлена в пяти регионах: Тверская область – Конаковская ГРЭС, Ставропольский край – Невинномысская ГРЭС, Свердловская область – Среднеуральская ГРЭС, Ростовская область – Азовская ВЭС, Мурманская область – Кольская ВЭС.